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Les entreprises sont assujetties à des changements rapides et constants qui exigent d’elles repositionnement et agilité. La crise du Covid-19 implique trop d’acteurs (clients, fournisseurs, partenaires…) pour que les entreprises échappent à un nouveau processus de changement. Un rapport au travail et à la productivité à réinventer Notre rapport au travail et à la productivité a été

Le 16 mars 2020, nous apprenions que nous serions privés de contacts physiques avec notre entourage. Sans attendre, nous nous sommes tournés vers divers outils digitaux de communication à distance. Souvent pour poursuivre nos missions professionnelles mais aussi pour garder le lien avec nos parents ou amis lors de contacts informels ou festifs. Ainsi, nous

Un danger est venu nous challenger : nous montrer responsables et capables de nous réinventer. L’individu comme l’entreprise font face à de nouvelles nécessités, notamment celle de revoir l’organisation du travail. La distance sera pour les mois à venir l’outil privilégié contre la propagation du virus, avec son lot de nouvelles pratiques (télétravail, formations à distance,

Laurence MALAZZI.

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