
« Apprendre sans réfléchir est vain. Réfléchir sans apprendre est dangereux." (Confucius)
Vous avez des enjeux et des objectifs. Certains passent par la formation de vos salariés.
Les formations que nous vous proposons s’attachent à satisfaire le développement des compétences et la révélation des talents et s’articulent autour de séquences ludiques et interactives. Elles sont co-construites avec vous.

Liste des formations
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- Leadership, stress et prise de parole en public
- Fondamentaux du management
- Manager à distance
- Manager les conflits
- Créer les conditions de la motivation de l’équipe
- Management appréciatif et intelligence collective
- Le feed-back ou comment apprendre
- Conduire efficacement ses réunions
- Maîtriser la relation client
- Communiquer en interne et en externe
