« Changer, dans le sens de s’enrichir et agir » 

Pendant 20 ans, j’ai conjugué des activités faisant aussi bien appel à des connaissances techniques qu’à des compétences relationnelles. Que ce soit en tant que directrice de la communication dans de grands groupes ou en tant que consultante en conduite du changement, j’ai acquis une expérience dans l’accompagnement et l’encadrement des personnes ainsi que dans l’animation de projets, dans des environnements en mutation ou en crise. Titulaire d’une licence en droit privé et en droit international (Paris Assas) et d’un DESS en communication politique et sociale (Paris Sorbonne), mon parcours professionnel m’a permis de me questionner et de me challenger sans cesse, dans un esprit de service aux clients internes et externes.

Comment en suis-je venue au coaching ?
Tout naturellement, en raison de ma conviction qu’une personne est plus efficace dès lors que ses propres motivations sont alignées avec les besoins de son environnement… Mais aussi parce que j’aime donner aux autres afin qu’ils gagnent en équilibre et en sérénité.

Ainsi, depuis 2005, j’exerce trois activités qui ont un trait commun : le développement durable de l’efficacité individuelle ou collective et l’alignement des personnes aux contraintes de leur environnement.