Gamme Facteurs de motivation (WPMOT – Workplace Motivators) 

L’outil se base sur les recherches menées par le philosophe et psychologue allemand Eduard Spranger. Plus particulièrement son ouvrage Types of men dans lequel il tente de décrypter les valeurs des individus et l’impact qu’elles peuvent avoir sur leurs comportements.

Dans son approche, Spranger met en évidence six attitudes correspondant aux « lunettes » que nous portons pour juger le monde qui nous entoure. Chaque attitude peut alors être exprimée comme un moteur (inspirations profondes) ou un filtre à nos actions du quotidien.