Coach et Conseil

Conduite du changement

Get Adobe Flash player

... de managers ou de dirigeants

L’époque actuelle est agitée. Il n’est pas toujours facile de tenir le cap. 

Le coaching permet d’aligner mission, ressources et comportement, en s’appuyant sur les valeurs de la personne coachée, au profit du collectif. Il s’agit de prendre en compte simultanément l’humain et l’économique.


 Bénéfices du coaching individuel 

  • Faire émerger une vision de soi et l’aligner sur les objectifs à forts enjeux de l’entreprise
  • Savoir influencer ses partenaires au travail
  • Responsabiliser et impliquer
  • Faire performer en optimisant ses ressources
  • Mettre en posture de manager-coach
  • Intégrer dans de nouvelles fonctions et faire monter en puissance
  • Gérer le stress en situation difficile
  • Rétablir une relation de confiance (coaching de relation)
  • Etc.